Мой интерес к психологии вырос из многолетней практики системной саморефлексии.

В процессе работы над собой я убедился, что в каждом человеке заложены механизмы для восстановления и роста. Задача — не изобретать их заново, а научиться распознавать и договариваться с самим собой.

Для этого я прохожу профессиональную переподготовку по клинической психологии (специализация — патопсихология, НАДПО, 1960 ч) и получаю степень магистра по профилю «Организационная психология».

Разрабатываю авторскую модальность «Операционная терапия», которая опирается на эффективные существующие методы, переосмысленные с учётом современных вызовов и ориентированные на будущие изменения. Особый фокус — на тех, кто избегает классическую психотерапию из-за её разрыва с их картиной мира.

Параллельно веду проект «Дикий» — художественное исследование, в котором через образы и нарратив осмысляю темы травмы, памяти и внутренней трансформации. Это пространство позволяет мне соединять теорию с живым человеческим опытом и находить новые формы для психотерапевтической работы.


Открыт к профессиональному общению, супервизионной поддержке и сотрудничеству.

1. Клиническая психология. Психологическая диагностика и психотерапия в клинической и психолого-педагогической практике со специализацией в патопсихологии

АНО ДПО «НАДПО», 2026–2027 (в процессе)
Программа профессиональной переподготовки (1960 ак. часов)
Квалификация: Клинический психолог. Патопсихолог.


2. Кризисная психология. Оказание психологической помощи в экстремальных ситуациях и при психологических травмах

АНО ДПО «НАДПО», 2026
Курс (380 ак. часов).

3. Магистр психологии, Организационная психология (в процессе)

Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2029


4. Бакалавр экономики, Корпоративные финансы

Финансовый университет при Правительстве РФ, 2021


5. Дополнительное профессиональное образование (управленческие программы):

- Управление компанией (программа MBA-интенсив), 2026-2027 (в процессе)
- Операционное управление: ежедневное управление бизнес-процессами, 2025
- Управленческое лидерство, 2025
- Управление бизнес-процессами и командой (MBA для HR), 2025
- Стратегический менеджмент в условиях кризиса (MBA-Intensive), 2022
(все — Медиагруппа «Актион-МЦФЭР», 250–350 ак. часов, программы профессиональной переподготовки)