О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИТЕТА ПО МЕДИАЦИИ ОППЛ
Лаврова Нина Михайловна
руководитель комитета по медиации ОППЛ,
председатель комитета по медиации СРО «Союз психотерапевтов и психологов»,
профессор РАЕ, зав. кафедрой медиации и разрешения конфликтов
института практической психологии «ИМАТОН»,
психотерапевт единого реестра психотерапевтов Европы,
член Центрального Совета ОППЛ, руководитель модальности
Системная семейная психотерапия восточная версия ОППЛ,
аккредитованный супервизор и личный терапевт адвайзер ОППЛ.
Уважаемые коллеги,
За отчетный период увеличилась конфликтность во всех сферах жизни, это отразилась на целых отраслях экономики и трудовой сферы, отмечается нагрузка на органы социальной защиты населения, на сферу здравоохранения, образования, семью. Отмечается рост разводов, увеличилось количество обращений граждан в судебные инстанции. Все это ведет к социальному напряжению в обществе. Медиация, психотерапия и психологическое консультирование дают большие возможности для разрешения споров в досудебном, судебном и постсудебном порядке.
Цель работы комитета медиации ППЛ в отчетном периоде заключалась в создании Отечественной школы медиаторов и модели Системной медиации восточная версия, популяризации и развитии медиации как высокоэффективного инструмента урегулирования споров в различных сферах деятельности общества, в активном введении медиации в деловые отношения России, во внедрении психологического инструментария в работу медиатора, в разработке программ медиативной и конфликтологической компетентности профессионалов помогающих профессий, развитию медиации в онлайн формате, в подготовке профессиональных медиаторов, в консолидации медиаторов.
Принятие Государственной думой Федерального закона от 27.07.2010 №193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» и новеллы законодательства от 2019 г.197-ФЗ, позволяющие удостоверять медиативное соглашение в нотариате, тем самым медиативное соглашение приобретает статус исполнительного документа, вот уже 12 лет продолжает важный этап на пути совершенствования способов и форм урегулирования правовых споров и говорит о том, что Россия присоединилась к общемировым процессам интеграции медиации в правовую культуру.
В современном мире идет активное развитие медиации как альтернативного способа урегулирования правовых споров.
Использование медиации и примирительных процедур в Российской Федерации при урегулировании правовых конфликтов является инновационным направлением в развитии отечественной медиации, психологии, социологии, психотерапии, юриспруденции, важным вкладом в дело укрепления правовой культуры российского общества, способствует развитию толерантности общества, содействует развитию партнерских деловых отношений и формированию этики делового оборота, ведет к гармонизации социальных отношений, является непреложным условием успешного социально-экономического роста нашей страны.
В настоящее время становится актуальным вопрос о внедрении медиации во все сферы общества, в систему образования, начиная с дошкольных учреждений и здравоохранения, в систему социальной защиты населения, в коммерческие структуры и бюджетные государственные учреждения в различных отраслях промышленности. Последствия пандемии COVD-19, проведение СВО и частичной мобилизации в РФ обостряет противоречия и конфликты и делает медиацию особенно актуальной для разрешения споров.
Отчетный период ознаменовался работой во всех отраслях медиации: дошкольной и школьной медиации, семейной медиации, медиации в корпоративных и коммерческих спорах, медиации в сфере здравоохранения, социальной медиации, этнической медиации.
Успешно процедуры медиации применяются в Беларуси, Казахстане, США, Китае, Индии, Австралии.
1. Комитет по медиации, созданный на 13 съезде ППЛ (5 октября 2011), руководитель комитета по медиации: Н.М. Лаврова, заместитель руководителя комитета по медиации Голубева Н.В. В комитете по медиации ОППЛ работают рабочие группы по развитию медиации в сфере здравоохранения и трудовых споров (руководитель Н.В. Голубева), рабочая группа по развитию дошкольной медиации (руководитель Панкова В.А.), рабочая группа по развитию медиации в социальной сфере (руководитель Е.А. Романова), рабочая группа по развитию семейной медиации и медиации в сфере образования (руководитель Зезюлинская И.А.), рабочая группа по развитию медиации в клиентской и потребительской сферах (Ю.В. Русанова), рабочая группа по развитию корпоративной медиации (руководитель Т. Гребенкина), рабочая группа по адаптации Профстандарта медиатора к специализированным сферам медиации (руководитель А.В. Муравьева).
2. Комитет по медиации за отчетный период рассматривал следующие вопросы:
3. В рамках сотрудничества с Комитетом по обучающей личной терапии был проведены лекция и вебинары для личных терапевтов адвайзеров о Медиации и правовых основах медиации в РФ, медиативном подходе и его применении в ОЛТ.
4. В рамках сотрудничества с Национальной экспертнтой коллегией при Саморегулируемой организации Национальная ассоциация развития психотерапевтической науки и практики «Союз психотерапевтов и психологов» Комитет по медиации принимает участие во всех активностях и мероприятиях, проводимых Национальной экспертной коллегией, связанной с темой медиации.
5. За отчетный период Комитет медиации провел в цикле международных онлайн конференций ППЛ конференцию — практикум 16 сентября 2023 «Эффективные инструменты медиации или как разрешить конфликт».
6. Члены комитета медиации провели: 38 мастер-классов и вебинаров, 56 популярных лекций на тему медиации на различных сегментах рынка, 7 круглых столов в онлайн-формате.
7. Члены комитета по медиации принимали участие в 7 международных и всероссийских конференциях с докладами:
8. Членами комитета по медиации проведено 12 медиативных процедур.
9. Регулярно работает супервизионная группа по медиации, организованная в 2012 г. (супервизоры ППЛ: Лаврова Н.М., Голубева Н.В.).
10. Члены комитета по медиации регулярно проводят презентационные лекции по медиации в рамках конференций, конгрессов, декадников и ПСИФЕСТОВ ППЛ.
11. ОППЛ проводит образовательные проекты по медиации. Комитет по медиации развивает онлайн программы обучения, подготовил программу вебинаров по медиации.
12. Комитет по медиации ППЛ и региональное отделение ППЛ по Республике Крым, рабочая группа по развитию медиации в Крыму реализуют программу развития медиации в Севастополе, Крыму (руководитель И.А.Зезюлинская).
На 2023-24 г. разработан и запланирован к реализации и развитию проект в области Медиации Образования совместного с СевГУ и Департаментом Образования Севастополя. Медиация в образовательной среде направлена на решение главной задачи — создание безопасного пространства, в котором даже очень сложные конфликты могут быть урегулированы конструктивно, без агрессии, моральных и материальных потерь, с перспективами личностного и социального роста; Предупреждение возникновения конфликтов и благоприятное их разрешение.
13. Рабочая группа по медиации в социальной сфере (руководитель Е.А. Романова) продолжила ранее начатую работу, по укреплению сотрудничества с Департаментом труда и социальной защиты населения г. Москвы. Обсуждались совместные проекты, в частности возможности по расширению области применения медиации и медиативных технологий.
14. За отчетный период в печатных изданиях ППЛ («Профессиональная психотерапевтическая газета», журнал «Антология российской психотерапии»), информационное объединение «ЭРА» и других, изданиях были опубликованы актуальные научно-практические материалы (аннотации докладов, тезисы, статьи), посвященные теме медиации. Под редакцией профессора В.В. Макарова в рамках серии «Практическая и консультативная психология» издаются и готовятся к изданию книги и методические рекомендации по медиации.
15. Члены комитета по медиации проводили активную работу в средствах массовой информации по популяризации в обществе медиации и медиативного подхода для использования в психотерапии, практической психологии, психологического консультирования, по информированию специалистов и населения России о новой профессии медиатора и медиативной деятельности, о возможностях альтернативного суду способа урегулирования споров и развития медиативной компетентности специалистов, создания медиативной среды.