ОППЛ
Общероссийская Профессиональная Психотерапевтическая Лига
Крупнейшее сообщество психологов, психотерапевтов и консультантов

Положение о Комитете по молодежной политике

УТВЕРЖДЕНО
Президентским советом СРО
Национальная Ассоциация «Союз психотерапевтов и психологов»
Протокол № от 11.02.2020

ПОЛОЖЕНИЕ
О комитете по молодёжной политике Саморегулируемой организации Национальная Ассоциация «Союз психотерапевтов и психологов»

г. Москва, 2020 год

1. Глоссарий

1.1. Молодежная политика — принципы и ценности организации стратегической и тактической деятельности в соответствии с общей стратегией Саморегулируемой организации Национальная Ассоциация «Союз психотерапевтов и психологов» (далее по тексту «СРО») в рамках целевой аудитории «начинающие специалисты».

1.2. Начинающие специалисты (целевая аудитория) — члены СРО: студенты выпускных курсов ВУЗов; специалисты, начинающие практиковать после окончания ВУЗов (в рамках 3х лет); специалисты, начинающие практиковать (в рамках 3х лет) , после прохождения обучения и получения диплома переквалификации или второго высшего профессионального образования.

2. Общие положения

2.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Уставом и стратегией развития СРО.

2.2. Комитет по молодежной политике СРО (далее по тексту «КМП СРО») является структурным подразделением СРО.

2.3. КМП СРО не является юридическим лицом.

2.4. Члены КМП СРО избираются на Президентском совете простым большинством голосов сроком на один год.

2.5. В состав КМП СРО входят члены СРО.

2.6. В состав КМП СРО могут дополнительно входить приглашенные специалисты из государственных организаций, других общественных и некоммерческих объединений, независимые эксперты.

2.7. Заседания КМП СРО могут проводиться как очно, так и в режиме реального времени с использованием средств связи и интернета.

2.8. Заседания КМП СРО проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

2.9. КМП СРО имеет свой раздел на сайте СРО и носители контента в социальных сетях.

3. Миссия КМП СРО

Миссия КМП СРО заключается в реализации в рамках молодежной политики следующих стратегических векторов деятельности СРО:

3.1. Содействие росту профессиональной компетентности начинающих специалистов и ее соответствию профессиональным стандартам.

3.2. Повышение уровня качества оказываемых услуг начинающими специалистами.

3.3. Оказание помощи в организации правовой защиты начинающих специалистов.

3.4. Содействие росту престижа, социального статуса профессии и лояльности к ней населения.

4. Задачи КМП СРО

4.1. Содействие разработке и продвижению профессиональных стандартов в среде начинающих специалистов.

4.2. Организация экспертной и профессиональной поддержки начинающих специалистов.

4.3. Участие в процессе организации правовой и юридической консультационной поддержки начинающих специалистов.

4.4. Содействие студентам и выпускникам учебных заведений, членам СРО в получении профессионального практического опыта.

4.5. Повышение профессионального престижа и социального статуса профессии в среде начинающих специалистов и в обществе в целом.

4.6. Участие в просветительской деятельности, в части повышения психологической грамотности среди начинающих специалистов и в обществе в целом.

4.7. Содействие просветительской деятельности, в части продвижения профессиональных стандартов среди начинающих специалистов и в обществе в целом.

4.8. Привлечение начинающих специалистов профессионального сообщества в СРО.

5. Структура КМП СРО

5.1. Оперативное управление деятельностью КМП СРО осуществляет Председатель КМП СРО.

5.2. Председатель КМП СРО избирается по представлению Президента СРО из состава Президентского совета СРО на общем собрании СРО простым большинством голосов сроком на один год.

5.3. В состав КМП СРО входят:
Заместитель председателя.

Члены комитета, ответственные за сектора деятельности: привлечения начинающих специалистов в СРО, информационных ресурсов и общественных связей, правовой и юридической поддержки, научно — исследовательской работы и организации участия в конференциях, экспертной и супервизионной поддержки, организации конкурсов молодых специалистов и просветительской деятельности.

6. Заключительные положения

6.1. Настоящее Положение вступает в силу со дня его принятия на Президентском совете СРО.

6.2. Любые изменения и дополнения настоящего Положения относятся к компетенции Президентского совета СРО.