ОППЛ
Общероссийская Профессиональная Психотерапевтическая Лига
Крупнейшее сообщество психологов, психотерапевтов и консультантов

Отчетный доклад директора И.Ю. Калмыковой к XXIII съезду ОППЛ

Отчётный доклад исполнительного директора ОППЛ (2020-2021 годы) XXIII съезду Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги

Исполнительный директор ОППЛ
к.м.н., доцент
Калмыкова Инга Юрьевна, г. Москва

23 июня 2005 года Решением VI съезда я была избрана Исполнительным директором Профессиональной психотерапевтической Лиги. До этого я работала в Лиге с 2001 года руководителем секретариата и Ответственным секретарём Психотерапевтической газеты.

Согласно Уставу Лиги в мои обязанности входит следующее:

Согласно решению VI съезда Лиги, с 2005 года в нашей организации стала осуществляться перерегистрация членов и одновременно ввелось, как вы знаете, ступенчатое участие в Лиге (действительное, консультативное и наблюдательное), что закрепило определенный уровневый ряд преимуществ и бонусов для наших профессионалов.

Наша Лига с каждым годом растёт и развивается. Авторитет нашего сообщества и востребованность членов ОППЛ — психологов, психотерапевтов, клинических психологов, специалистов помогающих профессий — в роли консультантов органов исполнительной и законодательной власти, общественных приемных политических партий, средств массовой информации и т.д., постоянно растет. Являясь динамичным организмом, ОППЛ всеми доступными способами популяризирует свою деятельность, принимает активное участие в мероприятиях профильной тематики не только в пределах нашего государства, но и в мире. Члены ОППЛ всегда оперативно и отзывчиво реагируют на вызовы нашего времени, активно работают психологами-волонтерами. Очень приятно осознавать, что содружество профессионалов в области психологии растет в геометрической прогрессии. Это означает то, что мы все работаем в верном направлении, что принадлежность к Лиге, членство в ОППЛ — это определенный высокий стандарт качества профессионального мастерства, квалификации специалиста.

В подтверждение вышеперечисленного предлагаю вашему вниманию следующую статистику.

Слайд Численный состав Лиги 2005 — 2010 годы — 2968 человек (Из них: 672 человека — действительные члены, 963 — консультативные и 1333 — наблюдательные члены).

Численный состав Лиги 2011 — 2015 годы — 4082 человека (Из них: 1597 — действительные члены, 1192 — консультативные и 1323 — наблюдательные члены).

Численный состав Лиги 2016 — первая половина 2021 года — 5146 членов (Из них: 3150 человек (61,2%) — действительные члены, 1060 (20,5%) — консультативные и 936 (18,1%) — наблюдательные члены). Это более, чем на 30 % больше, чем за предыдущие годы.

Для наглядности см. гистограмму 1.

Гистограмма 1.

Мы видим, что с каждым годом увеличивается число действительных членов, т.е. профессионалов, у которых присутствует наличие диплома о высшем медицинском или психологическом образовании, либо диплома о профессиональной переподготовке в области психологии и подготовка в консультировании и психотерапии.

Действительные члены Лиги имеют права получать образовательные программы личной терапии и супервизии, защиту их профессиональных прав, получение рекомендации от Лиги, имеют возможность представлять Лигу в средствах массовой информации, имеют возможность получения статуса Национальная сертификация консультанта, Европейского и Всемирного сертификатов психотерапевта, статусов Преподавателя и Супервизора Лиги. Для действительных членов ОППЛ в настоящее время СРО Национальная ассоциация «Союз психотерапевтов и психологов» проводит аккредитацию «По совокупности заслуг» (Grandparenting).

Списочный состав членов Лиги с 2005 года на 01 октября 2021 года составил 12196 человек. В течение 2020-2021 года добавилось 792 человека.

Растет и численность активно действующих членов Лиги (оплачивающих ежегодные членские взносы). По сравнению с прошлым годом эта цифра увеличилась на 530 человек и составила 2733 человека. Это составляет 53,1% от общего числа членов Лиги и на 34,6% активно действующих членов больше, чем в предыдущем году. Из них действительных — 1909 (69,8%) (на 475 человек больше по сравнению с прошлым годом), консультативных — 493 (18,1%) (на 53 человек больше), и наблюдательных — 331 (12,1%) (на 18 человек меньше с предыдущим годом).

Для наглядности см. гистограмму 2.

Гистограмма 2.

Стоит отметить, что по оплате взносов на первом месте стоит действительный уровень — 60,6 %, затем консультативный уровень — 46,5% и на третьем месте наблюдательный — 35,3%. См. диаграмму 1.

Диаграмма 1.

Лига является не только самой многочисленной общественной профессиональной психотерапевтической организацией в Российской Федерации, но и крупнейшим русскоязычным профессиональным сообществом в мире. И мы расширяем географию всё больше. Это важно и перспективно.

В списочном составе члены Лиги проживают в 73 регионах РФ (Адыгея, Алания, Алтайский край, Амурская область, Архангельск, Астрахань, Башкортостан, Белгород, Брянск, Бурятия, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Забайкальский край, Иваново, Ингушетия, Иркутск, Кабардино-Балкария, Калининград, Калуга, Камчатка, Карачаево-Черкесск, Карелия, Кемерово, Киров, Коми, Кострома, Краснодар, Красноярск, Крым, Курган, Курск, Липецк, Марий Эл, Москва и Московская область, Мурманск, Нижний Новгород, Новгород, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Приморский край, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Санкт-Петербург и область, Саратов, Сахалин, Смоленск, Ставропольский край, Тамбов, Татарстан, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Удмуртия, Ульяновск, Хабаровский край, Ханты-Мансийский округ, Челябинск, Чеченская республика, Чувашия, Якутия, Ярославль) и в 39 странах13 постсоветских республиках (Абхазия, Азербайджан, Армения, Беларусь, Грузия, Казахстан, Кыргызстан, Латвия, Литва, Молдова, Узбекистан, Украина, Эстония) и 26 странах дальнего зарубежья (Австралия, Австрия, Болгария, Великобритания, Венгрия, Германия, Израиль, Испания, Италия, Канада, Кипр, Новая Зеландия, Португалия, Румыния, Сербия, Словакия, США, Туркменистан, Турция, Финляндия, Франция, Чехия, Швейцария, Швеция, Южная Корея, Южно-Африканская Республика).

В большинстве субъектов Российской Федерации существуют Региональные и Территориальные отделения. Работают и зарубежные представительства.

На сегодняшний день в Лиге зарегистрировано 86 региональных отделений, из них в 6 отделений организовано за данный отчётный период. Однако стоит отметить, что деятельность некоторых отделений приостановлена в связи с тем, что не подписан протокол взаимных обязательств и руководители отделений не выполняют свои обязательства перед Лигой, прописанные в Уставе и протоколе. Мною очень строго отслеживается и контролируется работа региональных отделений. Несмотря на стремление Лиги расширять свои ряды, это должны быть высокоорганизованные и самодостаточные представительства ОППЛ в регионах, поэтому «мертвые души» и «спящие» филиалы нам не нужны. И в данном случае руководствуюсь принципом: «лучше меньше, да лучше».

Далее предлагаю вашему вниманию рейтинг региональных организаций, основанный на анализе численности членов в регионах РФ.

Рейтинг членов Лиги в регионах РФ за 2021 год приведён в таблице 1.

Таблица 1.

На 1 октября 2021 года всего членов Лиги 5146, город Всего членов Лиги % членства место по членству Взносы за 2020-21г.г. % взноса Место по взносам
Москва 1423 27,6% 1 812 57,0% 11
Московская обл. 411 7,9% 2 214 52,0% 13
Санкт-Петербург и область 229 4,4% 3 158 68,9% 6
Новосибирск 207 4,0% 4 94 45,4% 17
Ростов-на-Дону 204 3,9% 5 130 63,7% 8
Крым 192 3,7% 6 86 44,7% 18
Краснодар 182 3,5% 7 108 59,3% 10
Башкортостан 162 3,1% 8 46 28,3% 23
Екатеринбург 148 2,8% 9 53 35,8% 21
Иркутск 134 2,6% 10 72 53,7% 12
Омск 100 1,9% 11 57 57,0% 11
Тюмень 96 1,8% 12 29 30,2% 22
Киров 89 1,7% 13 70 78,6% 3
Татарстан 80 1,5% 14 48 60,0% 9
Приморский край 75 1,4% 15 39 52,0% 13
Волгоград 67 1,3% 16 38 56,7% 11
Челябинск 62 1,2% 17 24 38,7% 20
Красноярск 63 1,2% 17 20 31,7% 22
Ставрополь и край 43 0,8% 18 33 76,7% 4
Самара 44 0,8% 18 32 72,7% 5
Нижний Новгород 42 0,8% 18 22 52,3% 13
Томск 39 0,7% 19 3 7,6% 25
Тула 33 0,6% 20 17 51,5% 14
Забайкальский край 27 0,5% 21 4 14,8% 24
Пермь 25 0,4% 22 12 48,0% 15
Саратов 25 0,4% 22 12 48,0% 15
Вологда 24 0,4% 23 23 95,8% 1
Алтайский край 24 0,4% 23 13 54,1% 12
Астрахань 30 0,4% 24 25 83,3% 2
Тверь 23 0,4% 24 14 60,8% 9
Бурятия 22 0,4% 24 9 40,9% 19
Воронеж 21 0,4% 25 14 66,6% 7
Хабаровский край 21 0,4% 25 10 47,6% 16

 

Также привожу рейтинг членов Лиги в некоторых регионах СНГ за 2021 год приведён в таблице 2.

Таблица 2.

На 1 октября 2021 года всего членов Лиги 5146, город Всего членов Лиги % членства Взносы за 2020-21 г.г. % взноса
Украина 122 2,3% 36 29,5%
Казахстан 113 2,1% 42 37,1%
Азербайджан 61 1,1% 26 42,6%
Беларусь 32 0,6% 16 50,0%
Армения 16 0,3% 6 37,5%

 

Отмечу, что во всех представленных в таблицах городах, открыты региональные отделения (напомню 86! ! ! ! ! ), а в некоторых регионах даже открыты по 2-5 отделений. Однако мы видим, что процентное количество членов Лиги в регионах очень мало.

Прошу учесть, что в данной итоговой аналитике мною производился учет только тех регионов, общая численность членов Лиги в которых достигает 20 человек. В остальных регионах общая численность членов Лиги от 1 до 15 человек.

В таблице регионов РФ отсутствуют города Орел, Курск, Смоленск, Курган, Иваново, Алтайский край и некоторые другие, в которых также открыты региональные отделения. Это следствие неудовлетворительной работы руководителей региональных представительств. Формальное создание филиала Лиги в регионах без фактического участия в жизни организации недопустимо.

Лидирующие позиции рейтинга по общему количеству членов Лиги, как вы можете видеть, занимают Москва и Московская область, Санкт-Петербург и область, Новосибирск, Ростов-на-Дону и Крым. Однако количественный состав членов Лиги во многих регионах не соответствует качественному, т.е. активно действующим членам (оплатившим взносы).

К сожалению, одним из актуальных отрицательных моментов жизнедеятельности Лиги является несвоевременная оплата членских взносов. Хочу отметить, что нововведение по возможности внесения взносов членами Лиги в индивидуальном порядке, не снимает ответственности с руководителей региональных представительств по мониторингу данной ситуации.

Региональные отделения, входящие в состав Лиги в своей деятельности руководствуются Уставом Лиги, в котором одним из пунктов утверждается, что руководитель регионального отделения ведет учет членов Лиги, состоящих на учете в соответствующем Региональном отделении. Практически везде эта работа ведется неудовлетворительно. Как следствие такой ситуации, центральный офис вынужден вести индивидуальную переписку с членами Лиги в регионах, чтобы улаживать финансовые вопросы членства, давать рассылку членам Лиги с напоминанием об уплате взносов, а это не только лишняя временная нагрузка нашему малочисленному штату, но и дополнительные ненужные материальные расходы из нашего с вами общего бюджета.

Уважаемые руководители региональных представительств Лиги, убедительная просьба взять под свое пристальное внимание и на контроль этот вопрос.

Заканчивая свой отчет, хочу подытожить: занимая на протяжении 15 лет пост Исполнительного директора ОППЛ, на основании анализа статистических данных за весь период моей работы в этой ответственной должности, делаю вывод, что профессионалы нашей сферы деятельности с каждым годом все больше стремятся к членству в ОППЛ. Хочется отметить, что за период пандемии число желающих вступить в нашу организацию не уменьшилось, а даже увеличилось. На мой взгляд, это связано, скорее всего, с тем, что психологи, психотерапевты, специалисты помогающих специальностей в наше такое неоднозначное время желают принадлежать крупнейшему на территории Российской Федерации профессиональному психотерапевтическому сообществу. Это авторитетно, престижно, интересно и надежно (Лига организует, образовывает, стимулирует и защищает интересы своих членов).

Призываю вас приглашать в наши ряды своих коллег, друзей, знакомых — профессионалов в области психологии, психотерапии, в сфере нашего профессионального поля. И это не только ради количественного увеличения наших рядов. Каждый присоединяющийся к нам профессионал несет, как правило, что-то новое, оригинальное, самобытное, индивидуально неповторимое, новаторское в нашу общую научную, методологическую и практическую «копилку». А это способствует, бесспорно, качественному повышению профессиональной мощи ОППЛ, что в наше новое новейшее время, с его глобальными вызовами человечеству, весьма и весьма важно.