О Комитете по медиации ОППЛ

Рубрика «Новости рабочих органов ОППЛ»

 О КОМИТЕТЕ ПО МЕДИАЦИИ ОППЛ

Комитет по медиации был создан 5 октября 2011 года решением XIII Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги.

Процедура медиация — это способ урегулирования споров при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения (cт.2 193-ФЗ).

Медиатор — это независимое физическое лицо, привлекаемое сторонами в качестве посредника в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора. (ст.2 193-ФЗ).

Медиация реализуется на основании Федерального закона от 27 июля 2010 г. №193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации)».

Миссия Комитета по медиации ОППЛ

Содействие гармонизации социальных отношений, развитию партнерских личных и деловых отношений, формированию этики делового оборота через интеграцию института медиации и альтернативных способов урегулирования споров во все значимые общественные структуры.

Для осуществления миссии Комитет по медиации ОППЛ руководствуется следующими принципами:

1. Открытость к сотрудничеству и обмену информацией;
2. Экспертность и профессионализм специалистов;
3. Конфиденциальность.

Основные направления деятельности Комитета по медиации ОППЛ

• Разрешение споров и конфликтов с помощью медиации;
• Оказание медиативных и посреднических услуг высокого качества организациям и населению;
• Разработка и реализация учебных и информационных программ по подготовке медиаторов;
• Проведение прикладных научных исследований, создание авторских методик и разработок, научно-исследовательских работ, экспериментальных работ в области медиации;
• Проведение аудита организаций и экспертная оценка в области: организации проведения процедуры медиации и альтернативного урегулирования споров; управления персоналом в организациях; работы организаций с клиентами и клиентскими претензиями; социально-психологического сопровождения воспитательно-образовательного процесса;
• Организация проведения общественно значимых мероприятий в сфере образования и науки;
• Организационно-методическое и информационное обеспечение деятельности коммерческих организаций и некоммерческих организаций, включая образовательные и научные учреждения;
• Реализация дополнительных профессиональных программ в области медиации;
• Проведение семинаров и тренингов;
• Дополнительное образование для представителей помогающих профессий (медиативный подход — как способ совершенствования профессиональной компетентности);
• Организация и проведение супервизии для медиаторов;
• Проведение сертификации, аттестации и аккредитации медиаторов.

Цель Комитета по медиации ОППЛ

Целью работы Комитета по медиации ОППЛ заключается:

1. В развитии и популяризации медиации, как высокоэффективного инструмента урегулирования споров в различных сферах деятельности бизнеса и общества;
2. во внедрении психологического инструментария в работу медиатора, в разработке программ медиативной и конфликтологической компетентности профессионалов помогающих профессий;
3. в подготовке профессиональных медиаторов.

Структура Комитета по медиации ОППЛ

Совет комитета по медиации:

Председатель Комитета по медиации: Лаврова Н.М

Заместитель председателя Комитета по медиации Голубева Н.В.

Члены совета Комитета по медиации: Дейнега В.А., Русанова Ю.В.

Супервизоры в медиации: Лаврова Н.М., Макарова Г.А.

Руководители рабочих групп комитета по медиации:

Лаврова Н.М. — руководитель рабочей группы по развитию системной семейной медиации; психотерапевтической медиации;

Голубева Н.В. — руководитель рабочей группы по развитию медиации в сфере здравоохранения; медиации трудовых споров;

Дейнега В.А. — руководитель рабочей группы по развитию коммерческой медиации, медиации в сфере корпоративных и предпринимательских отношений.

Зезюлинская И.А. — руководитель рабочей группы по развитию медиации в Республике Крым и образовательной сфере;

Романова Е.А. — руководитель рабочей группы по развитию медиации в социальной сфере;

Панкова В.А. — руководитель рабочей группы по развитию системной дошкольной медиации;

Русанова Ю.В. — руководитель рабочей группы по развитию медиации в клиентской и потребительской сфере, в сфере выполнения работ и оказания услуг гражданам;