Коршикова М.А. Краткие перспективные векторы развития СРО
Краткие перспективные векторы развития СРО «Союз психотерапевтов и психологов»
Коршикова Мария Алексеевна,
Модератор рабочей группы «Краткие перспективные векторы развития СРО», Руководитель группы профессиональных стандартов, член Президентского Совета СРО «Союз психотерапевтов и психологов».
Уважаемые коллеги!
В июне 2018 года по инициативе, поддержанной Президентским Советом СРО Национальной ассоциации развития психотерапевтической и психологической науки и практики «Союз психотерапевтов и психологов» (далее СРО), была создана рабочая группа, в задачи которой входила разработка проекта предложения по кратким перспективным векторам развития СРО в краткосрочной и среднесрочной перспективе.
В сентябре и октябре 2018 года в ходе работы группы проводилось изучение основополагающих Законодательных актов, Устава СРО и других регулятивных внутренних документов организации, были организованы консультации с отдельными руководителями управляющих органов саморегулируемой организации и членами СРО по направлениям их деятельности и планам развития.
6 ноября 2018 года на заседание Президентского Совета СРО, для внесения корректив и последующего утверждения на Общем Пленарном заседании IV Общего собрания СРО Национальной ассоциации развития психотерапевтической и психологической науки и практики «Союз психотерапевтов и психологов», запланированном на 14 ноября 2018 года, был предоставлен проект предложения по кратким перспективным векторам развития.
Сегодня перед СРО стоит ряд целей и задач, установленных Законодательством, Уставом и внутренними документами организации. Краткие перспективные векторы развития разработаны как вспомогательный инструмент для реализации данных целей. Они ориентированы на обеспечение организованности и целенаправленности процессов обновления в организации.
Краткие перспективные векторы развития СРО:
- Объединение профессионалов.
- Информационно-просветительская деятельность.
- Содействие развитию профессионального пространства.
Объединение профессионалов (приоритетные задачи):
- Развивать взаимодействие с другими организациями профессионального сообщества.
- Разработать концепцию юридической и страховой защиты интересов членов СРО.
- Разработать концепцию профессиональных конкурсов.
- Изучить возможность подготовки пакета документов по выдвижению кандидатов (членов СРО) на ведомственные и государственные награды.
- Обеспечить продвижение электронного издания СРО и изучить возможность его включения в перечень журналов ВАК.
Информационно-просветительская деятельность (приоритетные задачи):
- Содействовать участию Ассоциации в социально значимых проектах.
- Организовать взаимодействие с социальными сетями, СМИ.
- Разработать концепцию YouTube канала Ассоциации.
- Развивать сайт организации.
- Проработать возможность запуска системы открытых лекций и вебинаров.
- Обеспечить участие специалистов Ассоциации в качестве спикеров и экспертов в работе конференций, объединений и профильных мероприятий.
Содействие развитию профессионального пространства (приоритетные задачи):
- Разработать план-график утверждения и актуализации стандартов и внутренних документов Ассоциации.
- Создать систему оценки уровней квалификаций специалистов.
- Совершенствовать систему отчетности в Ассоциации.
- Сформировать экспертные группы.
- Организовать регулярное информационно-методическое обеспечение членов Ассоциации.
В краткосрочной и среднесрочной перспективе перед управляющими органами СРО стоят важные организационные задачи:
- Совершенствовать организационную структуру, систему управления и ресурсное обеспечение.
- Формировать и исполнять бюджет.
- Организовать работу Попечительского совета.
В случае одобрения и последующего утверждения на Общем Пленарном заседании IV Общего собрания СРО Национальной ассоциации развития психотерапевтической и психологической науки и практики «Союз психотерапевтов и психологов» проекта предложения по кратким перспективным векторам развития, необходимо создать из членов СРО рабочую группу, согласовать и утвердить состав ответственных и членов рабочих групп по выполнению приоритетных задач и в сжатые сроки проработать:
- Целевые показатели и индикаторы выполнения;
- Этапы и сроки реализации;
- Описание ожидаемых результатов.
Вся вышеприведенная информация предоставлена по материалам заседаний рабочей группы.
