Профессиональная Психотерапевтическая Лига
Объединение нового типа профессионалов психотерапии, практической и консультативной психологии
Профессиональная Психотерапевтическая Лига
Объединение нового типа профессионалов психотерапии, практической и консультативной психологии
Основное образование:
Практический психолог, Астраханский государственный педагогический университет (АГПУ, 2000 год)
Дополнительное образование:
Направления психотерапевтической работы:
Авторские тренинги (лично создано содержание семинаров-тренингов, проведение в течение 7 лет):
|
№ |
Название тренинга |
Предполагаемый результат тренинга |
|
1 |
«Управляемый коллектив — это реально» |
знание руководителями социально-психологических рисков в управлении персоналом, «результативных» законов взаимодействия с подчиненными; получение ответа на вопрос: «смогут ли мои подчиненные самостоятельно организовать эффективную работу в организации?»; создание и развитие командного мышления; деловое общение «на результат» |
|
2 |
«Учимся «гореть» работой, не «выгорая»!» (Тренинг по профилактике Эмоционального Выгорания) |
познание связи между эмоциональным выгоранием сотрудников и «текучестью кадров»; выяснение «выгорающих» социальных стереотипов и установок руководителя и сотрудников; овладение методами предупреждения эмоционального выгорания сотрудников; достижение «эмоционального здоровья» коллектива |
|
3 |
«Конфликты в организации: управляем и предупреждаем» |
знание законов эффективной «неконфликтной» передачи информации в организации; ответ на вопрос «как связаны знание «мотиваторов» сотрудников и достижения организации?»; овладение методами эффективного управления своим рабочим и свободным временем; практика неконфликтного поведения; выбор «правильной» стратегии поведения |
|
4 |
«Владение информацией — успех организации» |
познание лучших методов делового общения и передачи информации; овладение законами успешного делового общения и «эффективных продаж» (для сотрудников в работе с клиентами) — настрой на потребности клиента, психологические типы клиентов, закон пяти «У» в общении-продаже |
|
5 |
«Тренинг уверенности в себе и успешной самопрезентации» |
овладение навыками успешной социально-психологической самопрезентации в различных ситуациях общения; знание условий «самопредъявления» в социуме (внешних и внутренних): социальные страхи, стереотипы, мотивационные предпосылки, личностные установки, самооценка, социальные ожидания. Помощь в составлении индивидуальной стратегии самопрезентации (для конкретной ситуации) |
|
6 |
«Манипулирование: умение видеть и противостоять» |
понимание механизмов и причин манипулирования; познание основных видов манипуляций; понимание своего манипуляционного потенциала; овладение навыками защиты от манипуляций. |
|
7 |
«Самооценка и развитие личности» |
понимание причин отношения к нам, познание нашего отношения к другим людям; овладение умениями открыто заявлять о своих чувствах и желаниях, наблюдать обратные связи от других людей о нас «здесь и сейчас», принимать и уважать себя и других людей, защищать свое личное пространство; изучение своих сильных и слабых сторон |
|
8 |
«Как понимать людей по их поведению (жестам, мимике, речи)?» |
овладение основами психолингвистики и психологического профилирования личности (профайлинга) для познания себя и лучшего понимания других людей |
Методы работы:
Ролевые игры, психодиагностические и психокоррекционные тесты и опросы, моделирование ситуаций, элементы телесно-ориентированной и когнитивной психотерапии, методы психолингвистики и профайлинга.
Контактные телефоны: 8 (903) 378-88-01,8 (917) 085-86-97
E-mail:
Членство в Лиге:
